Coaching & Développement Personnel en Entreprise
Le développement personnel dans le monde de l’entreprise est défini comme un processus de connaissance de soi qui permet de se sentir bien au bureau. Il touche le management ainsi que l’individu autrement dit les employés, cela pour permettre de développer l’entreprise et d’atteindre ses objectifs.
À Propos de moi
Plus de 15 ans d'expérience en RH au sein d'entreprises internationales, j'ai encadré des dizaines de collaborateurs, de cadres. Mise en place des stratégies RH, en concordances avec les stratégies de l'entreprise en mettant le focus sur la détection et le développement de son personnel.
COMMENT PUIS-JE VOUS AIDER ?
ANALYSER L'ENTREPRISE
Nous réalisons une évaluation d'aspects spécifiques, globaux ou de domaines spécifiques de l'entreprise.
Nous devenons clients afin de connaître de première main le fonctionnement des processus de l'entreprise. Avec cela, des informations très précieuses sont obtenues pour travailler et évaluer les résultats et fixer des objectifs. Indispensable pour faire connaître l'entreprise elle-même au niveaux de direction et de gestion.
LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Il y a un lien entre le développement personnel et le développement de l’entreprise. Le développement personnel de management est avantageux pour l’entreprise car non seulement il améliore la communication au sein de cette entreprise mais il a aussi un impact sur son rendement et sa productivité.
COACHING ET ACCOMPAGNEMENT
Nous accompagnons et montrons la voie à suivre. Nous mettons les idées en ordre pour que vos projets ou changements dans votre entreprise soient une réalité tangible.